COACHING VERS L'EMPLOI
Objectifs
L’action « Coaching Vers l’Emploi » doit permettre aux publics bénéficiaires du RSA et ayants-droits, d’atteindre les pré requis nécessaires à la conduite de leur projet professionnel pour favoriser à court ou moyen terme l’accès à la formation et/ou le retour à l’emploi et sécuriser la pérennité et le maintien dans l’emploi.
Descriptif pédagogique:
L’action « Coaching Vers l’Emploi » c’est, 5 étapes successives et progressives sur 12 mois au rythme d’un entretien individuel tous les 15 jours à minima, avec un référent unique pour atteindre l’objectif de retour/accès à l’emploi durable :
- L’identification des potentialités et des freins
- L’élaboration et la validation du projet professionnel
- La formalisation d’un plan d’action et d’une stratégie d’action
- La réalisation du plan d’action
- Le suivi dans l’emploi
C’est aussi une palette d’ateliers collectifs pouvant être proposés à chaque étape du parcours du bénéficiaire pour faciliter l’atteinte des objectifs et donner un « élan » collectif à la prestation
- Atelier Bilan personnel et professionnel ; Atelier Faire le point sur mes compétences ; Atelier Découverte des métiers ; Atelier Numérique
- Atelier Droit et connaissance de l’entreprise ; Atelier Mobilité ; Atelier Valoriser son image / savoir-être
- Atelier CV percutant ; Atelier Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux ; Atelier Convaincre en entretien d’embauche ; Atelier Plateforme Val d’Oise Emploi
Modalités
Quelques chiffres-clés
Accessibilité handicap
Tous nos locaux, ainsi que tous nos dispositifs de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, nos « référents handicap » vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires au bon déroulement de votre formation : rythme, durée, aménagement pédagogique.
contact
Madame Fadila LAIDI sera heureuse de discuter avec vous. Choisissez la méthode que vous préférez, et elle répondra dans les meilleurs délais.
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