TITRE PROFESSIONNEL 
Comptable Assistant(e) Sanitaire et Social

Objectifs :

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : 
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Participer à la gestion comptable, budgétaire et administrative du secteur sanitaire et social

Pré - Requis :

  • Compétences générales transverses niveau 3 (CAP / BEP)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Avoir une réelle motivation pour évoluer vers les métiers de la comptabilité et du secteur sanitaire et social
  • Posséder un bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes- rendus) et en mathématiques 

 Public Visé  :

  •  Les personnes en recherche d’emploi majeures, inscrites ou non à Pôle emploi (afin de pouvoir bénéficier de la rémunération, le stagiaire devra néanmoins être inscrit à Pôle emploi),
  • Les salariés en contrat aidé,
  • Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine),
  • Les personnes en Préparation partagée d’éducation de l’enfant (PréParE) à temps plein et privées d’emploi,
  • Les personnels en uniforme en reconversion professionnelle en fin ou à l’issue immédiate de leur contrat, suivis par les centres de reconversion relevant de leurs corps de métier (à titre d’exemple : Armée de Terre, Armée de l’Air, Marine Nationale, Gendarmerie Nationale, Police Nationale…)
  • Les sportifs de la région Hauts-de-France, inscrits sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau, sans contrat de travail

 

PROGRAMME:


  • Module 1 

       Module d’accueil et d’intégration (Accueil, présentation des objectifs, modalités  d’évaluation cartographie des compétences…)


  • Module 2 

       Les spécificités du métier, les évolutions en cours et à venir, Cartographie des entreprises et           postes à pourvoir dans la zone géographique de recherche


  • Module 3

       Développement durable


  • Module 4 

       Logiciels bureautiques et logiciel CIEL


  • Module 5 

       Assurer les travaux courants de comptabilité :

       Comptabiliser les documents commerciaux

       Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie 

       Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA

       Contrôler, justifier et rectifier les comptes


  • Module 6

      Préparer la paie et les déclarations sociales courantes :

       Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie

       Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales


  • Module 7 

       Participer à la gestion comptable, budgétaire et administrative du secteur sanitaire et social :

       Renseigner les personnes et traiter les dossiers administratifs du secteur sanitaire et social

       Préparer les opérations de fin d'exercice du secteur sanitaire et social

       Calculer les statistiques et préparer les tableaux de bord de suivi d'activité du secteur   

       sanitaire et social

       Préparer et suivre les budgets du secteur sanitaire et social

       Participer à la gestion des appels d'offres du secteur sanitaire et social


  • Module 8 

       Risques professionnels liés à l’exercice du métier


  • Module 9

       Techniques de recherches de stage et d’emploi



Comment ça marche ?

  • 1.Débouchés :

    Accès direct à l’emploi

    • Comptable assistant sanitaire et social
    • Comptable assistant
    • Secrétaire comptable

  • 2. Modalités d’accès :

    • Information Collective
    • Tests de positionnement
    • Entretien individuel

  • 3. Durée & Horaires :

    • 578 heures en centre et 210 heures en entreprise
    • 30 h hebdomadaire en centre

    Horaires :


    9h-12h / 13h-16h


  • 4. Méthodes pédagogiques :

    Les séances de formation s’appuient en particulier sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les situations professionnelles auxquelles seront confrontés les apprenants lors de leur immersion en entreprise. 

  • 5. Moyens d’évaluation :

    • Évaluations formatives tout au long de la formation
    • Évaluation des acquis en situation d’emploi par le biais du stage
    • Évaluation de votre satisfaction

Quelques chiffres-clés

70%

Taux d'insertion à 6 mois

90.91%

Taux de réussite à l'examen

95.47%

Taux de satisfaction

Accessibilité handicap

Tous nos locaux, ainsi que tous nos dispositifs de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, nos « référents handicap » vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires au bon déroulement de votre formation : rythme, durée, aménagement pédagogique.

contact

Madame  Delphine DEBRAY sera heureuse de discuter avec vous. Choisissez la méthode que vous préférez, et elle répondra dans les meilleurs délais.

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